photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie : A (ASI) Quotité d'affectation sur le poste : 100% Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types - REFERENS III : Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Ressources humaines Emploi-type : Assistant.e des ressources humaines / Code emploi-type : J3D45 Correspondance statutaire : Assistant ingénieur / Diplôme minimum règlementaire exigé : DUT/BTS Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des Ressources Humaines et de la modernisation sociale (DRH) / Pôle SIRH et GPEEC Composition du service (effectifs) : 47 / 3 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle SIRH/GPEEC Missions principales Le chargé de SIRH/GPEEC participe aux activités liées aux différents SIRH pilotés par la direction des ressources humaines. Il travaille en appui au responsable du pôle dans le cadre du déploiement de SIHAM au sein de l'Université. Le module de « pré-liquidation de la paie » ayant été déployé, il est prévu, à moyen terme, de déployer au sein de la DRH le[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous avez envie de donner du sens à votre travail et de faire partie d'une structure qui place l'humain avant tout, rejoignez l'Association Services Perso, Services Perso est une Association intermédiaire Loi 1901 basée à Saint Denis et agréée par la DRIEET pour accompagner un public fragile vers la stabilité et l'emploi. L'association Services Perso a été créée en 2007 et a eu le statut d'association en 2008, elle met à disposition des entreprises, associations, établissements publics et particuliers, des salariés éligibles à l'insertion. Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale ! Vous maîtrisez l'outil informatique et vous avez une aisance relationnelle et aimer le contact avec les autres Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vous aurez en charge : - Recrutement et accompagnement de salariés éligible à l'insertion - Établissement d'un diagnostic social et professionnel pour identifier les critères d'éligibilité - Construire un projet professionnel avec les salariés en insertion - Identifier[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Ressources humaines Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2-1E Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des Ressources Humaines et de la modernisation sociale (DRH) / Pôle formation et concours Composition du service (effectifs) : 47 / 4 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 3 Rattachement hiérarchique : DRH / DRHA Description du poste : missions et activités Missions principales Le/la responsable du pôle formation et concours met en place les formations et concours dans l'établissement. Il/elle élabore et pilote la politique de formation des personnels pour la meilleure adéquation possible des compétences en place avec les besoins des services, le développement des compétences et l'accompagnement. Parallèlement, il/elle organise également les concours et recrutements spécifiques. Description du poste : Encadrer, suivre et animer une équipe - Veiller à l'intégration des gestionnaires,[...]